Las Empleadas Y El Cuidado De Los
Hijos En El Hogar
Por Juliana Restrepo Toro*
Magíster en Educación – Orientadora
Familiar
Son los padres quienes tienen una responsabilidad directa
en el tipo de relaciones e interacciones que se dan al
interior de la familia, esta dinámica permite todo
tipo de interrelaciones personales de: afecto, ayuda, orientación,
soporte, etc., que influyen y modifican los comportamientos
de forma positiva y afectan a todos sus miembros, de manera
particular a los hijos. Pero no se puede desconocer que,
por innumerables responsabilidades y retos laborales y
profesionales, terceras personas han tomado fuerza en lo
referente al cuidado y la educación de los hijos
en el hogar. Delegar el cuidado de los hijos es una necesidad
actual y una gran RESPONSABILIDAD.
Cuando tomamos una decisión tan delicada como es
la de delegar el cuidado y la “educación” de los
hijos, debemos estar seguros que quien quede a cargo, tenga
la condiciones necesarias para cumplir el papel que le
corresponde: reemplazar a los padres en situaciones
de seguridad, bienestar y protección del niño .
Es muy difícil encontrar alguien que realice las
cosas como lo hacemos los padres, sin embargo podemos tratar
de estar seguros de que la persona, llámese empleada
o asistente, tenga los conocimientos y aptitudes necesarias
para cumplir a cabalidad su labor, en esto radica la responsabilidad
de los padres en este tema, constatar su cualidades y darle
capacitación para tener mejores resultados.
Cuando se quiere elegir la persona que quedará a
cargo del bebé, luego de culminar la licencia de
maternidad, se deben tener en cuenta algunas recomendaciones
importantes:
• Lo primero es realizar una buena entrevista
y comprobar la referencias de trabajos anteriores, al cuidado
de niños en edades similares (no es igual el cuidado
del bebé recién nacido, que el caminador
o el niño de cinco años).
• Hay que estar atentos a la interacción
con los niños: alegría, expresividad, tranquilidad
ante situaciones imprevistas, como se vincula desde el
inicio, capacidad de servicio y respuesta ante necesidades
• Estar presente en el periodo de adaptación,
observar como lo atiende y que tal se relaciona con el
o ella, en diferentes espacios.
• Cuando la situación se torna difícil
y el niño se niega a quedarse con la empleada o
asistente, hay que entender que puede ser algo pasajero
o de adaptación. Si el comportamiento persiste es
importante atenderlos y hablar con la persona a cargo para
entender el por que de la situación y pedir que
revise su interacción con el niño.
Dado lo anterior y pensando en las necesidades de los
Padres de familia y en aportar un mayor bienestar de los
niños en el hogar, el Preescolar El Arca ha
programado “El curso de preparación y capacitación
para las empleadas del hogar y las asistentes de niños”. Dicho
curso ofrece una cualificación de 32 horas (8 sábados,
de 1 a 5 pm.), donde se abordan temas tan importantes como:
nutrición infantil y elaboración de menús
para los niños, el desarrollo de la inteligencia,
desarrollo de herramientas de disciplina efectiva en casa,
características del niño de 0 a 7 años,
puericultura y primeros auxilios, entre otros.
*Coordinadora del curso
Para mayor información comunícate con el Preescolar
El Arca
Tel 3111461 o 3006174837
